OSL Retail Services Corporation

Représentant des Territoires aux Petites Entreprises (Ventes et Marketing)- Campagne de Bell - Laval

Localisation des emplois CA-Laval (North Shore)
Informations sur le poste de travail *: Date de Publication il y a 6 mois(10/13/2020 2:10 PM)
ID
2020-22019
# d'Ouvertures
1000
Job Code
BFSR
Catégorie
Residential & Business
Type
Field Team

Aperçu

OSL est une agence de marketing autorisée de premier plan travaillant pour Bell Canada, et dont la culture primée est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui font des choses extraordinaires, chaque jour.

 

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et dynamiques pour se joindre à notre équipe de représentants pour petites entreprises de Bell! L’équipe Petites entreprises représente les produits adaptés aux petites entreprises de Bell Canada, s’assurant ainsi que les clients profitent de certains des meilleurs services de télécommunications offerts sur le marché.

 

Vous devrez :

  • Stimuler et soutenir la vente des produits de Bell adaptés aux petites entreprises par le biais de différentes stratégies et tactiques marketing, dont le démarchage et la sollicitation à froid
  • Travailler à partir d’une liste de clients potentiels sur le territoire pour commercialiser les produits Bell en offrant le meilleur service à la clientèle, et ce, afin de stimuler les ventes dans le segment des petites entreprises
  • Faire la différence pour chacun de vos clients en leur offrant la meilleure solution pour leur entreprise

Vous profiterez des avantages suivants :

  • Salaire concurrentiel et commissions non plafonnées – salaire escompté à 80 000 $ et plus pour les grands performants
  • Horaire quotidien flexible – vous choisissez chaque jour votre horaire de prospection
  • Culture axée sur les résultats – nous recherchons des membres de l’équipe motivés par les résultats
  • Régime d’avantages sociaux de l’entreprise, comprenant une protection médicale et dentaire
  • Adhésion exclusive à notre Club Platine des ventes (qui vous permet de gagner des voyages, des billets de concert et plus encore!)
  • Une formation continue qui favorisera votre développement personnel et professionnel
  • 25 % de rabais sur les services de Bell

Vous êtes :

  • Fortement motivé par la compétition et les résultats
  • Passionné par la création de relations solides avec les clients
  • Très organisé, capable d’établir des priorités et de faire preuve de débrouillardise
  • Motivé par le désir de travailler dans un milieu trépidant où chaque jour est gratifiant
  • Tenace lorsqu’il s’agit d’atteindre vos objectifs

Vous avez :

  • Une disponibilité à temps plein de 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi, heures de bureau, une certaine flexibilité peut être nécessaire pour vous adapter aux besoins de vos clients)
  • Un permis de conduire valide et un accès à un véhicule personnel
  • Une bonne connaissance des télécommunications. C’est un atout, mais pas une obligation, nous pouvons vous guider sur la voie de la réussite
  • Expérience en ventes, en service à la clientèle ou en marketing, un atout

À propos de l’entreprise :

OSL est une entreprise primée, axée d’abord sur les gens, qui offre des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes entreprises du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons en des gens formidables qui font des choses extraordinaires, chaque jour. Chez OSL, nous embauchons des gens passionnés et motivés pour être leaders des ventes, et qui sont prêts à aborder la prochaine grande étape de leur carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, désireux de s’adapter et d’acquérir de nouvelles compétences, et sociables par nature. Ce sont eux qui font d’OSL une entreprise primée et de premier plan en matière de vente et d’exploitation.

 

 

Informations relatives au COVID-19 : Pour assurer la sécurité de notre personnel et de nos clients, nous fournissons des EPI ainsi que des protocoles complets de santé et de sécurité.

 

#SMB

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Partagez sur votre flux RSS