Gestionnaire de quartier - Ville de Québec   Avec la croissance continue de notre client Bell Canada et en tant que l'un de leurs partenaires privilégiés, OSL, un Agent Autorisé Bell, est à la recherche d’un Gestionnaire de quartier   OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière pour être ces leaders des ventes. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociale. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et de ventes primée de premier plan   Nous avons une nouvelle opportunité intéressante et nous engageons un Gestionnaire de quartier. Relevant du Directeur Régional, le candidat retenu sera responsable du soutien des équipes de marketing résidentiel de Bell Canada.   Notre candidat idéal est une personne confiante, inspirante et responsable qui peut travailler de manière autonome ainsi que dans un environnement en équipe tout en gérant des équipes allant jusqu’à 15-17 membres.   Responsabilités: - En tant que Neighbourhood Marketing Manager, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie et de l’exécution des fonctions suivantes : - Hiérarchiser les différentes tactiques de vente afin d’optimiser le retour sur investissement - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Gérer une équipe d’environ 15 représentants en marketing résidentiel - Maximiser le temps passé sur le terrain à encadrer et à former les représentants en marketing résidentiel - Développer et animer régulièrement des réunions d'équipe - Être responsable de la gestion des performances - Gérer l’horaire hebdomadaire de ses équipes ainsi que les demandes de paie et de vacances, cela comprend aussi : fournir des directives aux employés concernant les questions liées à OSL, à la paie, aux vacances et aux dépenses - Travailler en étroite collaboration avec les équipes multifonctionnelles pour garantir la bonne exécution de tous les programmes - Fournir des rapports de performance des ventes sur une base hebdomadaire - S'assurer que les délais et les objectifs du projet sont respectés - Fournir un feedback sur les activités concurrentielles, la tarification, l’acceptation des produits, etc. - Soutenir le recrutement de nouveaux membres de l’équipe - Diverses autres tâches, au besoin Exigences du poste: - Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes commerciales, de préférence dans le secteur de la télécommunication - Expérience dans la gestion d’une équipe de vente spécialisée dans l’occupation des marchés résidentiels - Responsable des ventes inspirant et créatif qui possède une expérience avérée pour atteindre les objectifs - Esprit d'équipe et collaboration axés sur le service à la clientèle, adaptabilité et initiative - Solides compétences en matière de planification et d’organisation, capacité à anticiper les problèmes et les opportunités et à développer des solutions efficaces - Capacité à travailler au sein d’une équipe multifonctionnelle au niveau des divisions et de l’entreprise - Capacité à travailler avec un minimum de supervision - Excellentes compétences relationnelles, de communication, d’écriture et d’analyse - Compétences avérées en gestion du temps dans un environnement en constante évolution - Être disposé à voyager régulièrement dans le territoire assigné (certains déplacements d’une nuit ou plus peuvent être nécessaires) - Doit avoir un permis de conduire valide - Flexibilité pour travailler selon divers horaires, y compris les jours, les soirs et les fins de semaine - Capacité à rester debout / marcher pendant de longues périodes dans toutes les conditions météorologiques - Être bilingue est un atout (français-anglais) Ce qui est offert: - Salaire de base compétitif, commissions et avantages - Prestations de santé payées - Outils pour réussir : Smartphone, vêtements aux couleurs de l’entreprise et badge d’identification - Formation – Programme de formation payée pour vous aider à maitriser votre rôle - Formation continue pour assurer votre réussite - Horaire de travail flexible; travail en soirée et en fin de semaine, au besoin. - Nous remercions tous les candidats intéressés; cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés. Vous devrez également compléter une vérification des antécédents criminels. - Chez OSL, nous célébrons la différence. Nous nous sommes engagés à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible où chacun se sent valorisé, appuyé et atteint son plein potentiel. - OSL ne fait pas de discrimination envers la race, la nationalité, la religion, l’âge, l’état matrimonial, les déficiences physiques ou mentales, l’orientation sexuelle, le sexe ou l’identité de genre. Nous croyons en la diversité et encourageons toute personne qualifiée à présenter une demande. OSL est un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.   Avertissement: La description de travail précédente a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés dans le cadre de ce travail. Elle n’est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste.

À propos d'OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.      OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.    Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe en tant que Représentant(e) sénior(e) des ventes et marketing .       Qu’est-ce que OSL offre?      - - Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.   - Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.  - Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.   - Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;  - Poste permanent et à temps plein.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - Faire partie d`une équipe gagnante du prix "Les Société Les Mieux Gérées du Canada" en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022.      Dans ce poste, vous allez:      - - Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.  - Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.  - Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Vous êtes le candidat idéal si:      - - Fortement motivé par les résultats de ventes et l`argent.  - Extraverti et sociable.  - Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.  - Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante  - Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs      Les exigences requises:      - - Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.  - Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.  - 2 ans d'expérience en ventes direct - Connaissance de système CRM (Salesforce) - Expérience en vente B2B   Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.    #OSLSMB 

OSL est une agence de marketing autorisée de premier plan partenaire de Bell Canada, et dont la culture primée est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.   Notre équipe s’agrandit et recrute un Représentant Des Ventes Externes. L’équipe reçoit des pistes des consultants en partenariat d’OSL qui sont reçues des constructeurs qui construisent des nouveaux développements MDU et SFU. Ce sont des pistes chaleureuses dans lesquelles le client investit massivement. Le travail est très rythmé avec un volume d’appels élevé et une solide expertise en vente requise.   En tant qu’ambassadeur de la marque Bell Canada, vous commercialiserez et dirigerez la vente de la gamme complète de produits résidentiels de Bell, y compris la télévision, Internet, le téléphone résidentiel et la maison intelligente, aux clients qui résident dans des immeubles d’appartements et de condominiums situés sur le territoire qui vous est assigné.   Qu’est-ce qu’OSL vous offre? - Salaire de base, commissions et incitatifs concurrentiels - Prestations versées par l’entreprise - Outils et technologies de vente : Ordinateur portable - Programme de formation pour vous aider à maîtriser votre rôle - Coaching continu pour assurer votre succès - Horaire de travail flexible ; des travaux le soir et la fin de semaine peuvent être nécessaires. - 25% de rabais sur les services de cloche personnelle Un représentant NCST: - Être responsable de l’appel de la base de plomb - Gérez les prospects chaleureux des développeurs et des constructeurs - Réseauter et créer des références - Recevoir des offres de vente Greenfield (Premium) - Être en mesure de vendre et d’établir des relations par téléphone Avez-vous les clés du succès ? - Établir le contact avec les clients nouveaux et existants pour stimuler les ventes - Comprendre les besoins et les objections du client - Faites appel à votre résolveur de problèmes intérieur pour surmonter les objections - Proposer des forfaits et/ou des services disponibles adaptés aux besoins des clients - Dans certains cas, résoudre le mécontentement des anciens clients et regagner leur confiance dans le produit - Assurer le plus haut niveau de satisfaction des clients à tout moment - Guidez les consommateurs à travers l’analyse des avantages, adaptée aux commentaires qu’ils fournissent - Atteindre les objectifs de vente mensuels - Utiliser et s’adapter à des outils technologiques en constante évolution   À propos d’OSL Direct :   OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière pour être ces leaders des ventes. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociale. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et de ventes primée de premier plan.

À propos d'OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.      OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.    Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe en tant que Représentant(e) sénior(e) des ventes et marketing .       Qu’est-ce que OSL offre?      - - Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.   - Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.  - Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.   - Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;  - Poste permanent et à temps plein.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - Faire partie d`une équipe gagnante du prix "Les Société Les Mieux Gérées du Canada" en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022.      Dans ce poste, vous allez:      - - Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.  - Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.  - Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Vous êtes le candidat idéal si:      - - Fortement motivé par les résultats de ventes et l`argent.  - Extraverti et sociable.  - Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.  - Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante  - Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs      Les exigences requises:      - - Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.  - Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.  - 2 ans d'expérience en ventes direct - Connaissance de système CRM (Salesforce) - Expérience en vente B2B   Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.    #OSLSMB 

  Dans le cadre de la croissance continue de notre client Bell Canada et en tant que l'un de ses partenaires privilégiés, OSL, un agent agréé par Bell, recrute un directeur régional pour les unités unifamiliales de quartier. OSL est une société primée qui donne la priorité aux personnes et qui fournit des solutions de vente externalisées à certaines des plus grandes entreprises nord-américaines du Fortune 500. Nous croyons en des personnes exceptionnelles qui font de grandes choses, chaque jour. Chez OSL, nous recrutons des personnes passionnées et motivées pour devenir des leaders de la vente et qui sont prêtes pour leur prochaine grande évolution de carrière. Les collaborateurs d'OSL sont professionnels, prêts à s'adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et sont sociables par nature. Ce sont nos collaborateurs qui font d'OSL une organisation commerciale et opérationnelle primée et de premier plan.   Le Poste : Nous avons une opportunité passionnante d'embaucher un gestionnaire régional de logements unifamiliale. Relevant du directeur national des ventes, le candidat retenu sera chargé de soutenir les équipes de terrain d'OSL chargées des logements unifamiliales dans les quartiers. Notre candidat idéal est une personne confiante, inspirante et responsable qui travaille dans un environnement d'équipe et qui dirige plusieurs gestionnaires sur le terrain.   La région : Ville de Québec préférable   Fonctions et responsabilités: - En tant que responsable régional des logements unifamiliale collectifs de quartier, vous serez chargé de mettre en œuvre la stratégie et l'exécution des fonctions suivantes : - Assurer des ventes de qualité et une croissance de la part de marché sur l'ensemble du marché de vente. - Diriger une équipe de responsables de terrain pour les logements unifamiliales afin de stimuler les performances de vente de leurs équipes respectives. - Optimiser l'exécution des ventes grâce à une approche structurée et normalisée - Gérer l'exécution réussie de tous les programmes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de vente et d'activation - Collaborer quotidiennement avec le Gestionnaire des fournisseurs de Bell en ce qui concerne l'exécution du plan, la fixation des objectifs, les performances et les divers programmes ciblés. - Améliorer les compétences en matière de leadership et de gestion des personnes au sein de l'équipe - Donner la priorité à diverses tactiques de vente qui optimiseront le retour sur investissement. - Analyse de la concurrence - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction pour tous les services résidentiels de Bell - Assurer le coaching des membres de l'équipe et les conversations de motivation, ainsi que la planification de la performance, y compris les activités sur le terrain - Fournir des conseils aux directeurs concernant les horaires hebdomadaires, la paie et les demandes de congés, y compris fournir des directives aux employés concernant les questions liées à la LSO, à la paie, aux congés et aux dépenses. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour assurer la bonne exécution de tous les programmes. - Organiser des réunions avec les responsables des ventes, des évaluations trimestrielles des activités et collaborer avec l'équipe de gestion des ventes pour établir des indicateurs clés de performance. - Rapports et analyses quotidiens sur les performances des ventes - Veiller à ce que les délais et les résultats des projets soient respectés - Gérer l'effectif de l'équipe en menant des initiatives de recrutement et de fidélisation. - Diverses autres tâches en fonction des besoins.   Qui recherchons-nous : - Minimum 5-7 ans d'expérience dans la vente, dont 2+ ans dans la gestion d'une équipe de vente, de préférence dans l'industrie des télécommunications. - Un diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe est un atout. - Expérience de la direction d'une équipe de vente spécialisée dans la pénétration des marchés résidentiels. - Leader des ventes inspirant et créatif qui possède une expérience démontrée dans l'obtention de résultats agressifs. - Orientation vers le service à la clientèle, travail d'équipe et collaboration, adaptabilité et esprit d'initiative. - - Solides compétences en matière de planification et d'organisation, avec la capacité d'anticiper les problèmes et les opportunités, et d'élaborer des solutions efficaces. - Capacité à travailler au sein d'une équipe interfonctionnelle au niveau de la division et de l'entreprise. - Capacité à travailler avec un minimum de supervision - Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles, à la rédaction et à l'analyse. - Compétences avérées en matière de gestion du temps dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu. - Volonté de se déplacer régulièrement sur le territoire assigné (certains déplacements de nuit peuvent être nécessaires). - Doit être titulaire d'un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule personnel pour les déplacements sur le terrain. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les jours, les soirs et les week-ends. - Capacité à rester debout ou à marcher pendant de longues périodes, quelles que soient les conditions météorologiques. - Bilinguisme anglais-français requis - Habiter dans la région de la ville de Québec est un atout.   Conditions de travail: - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les jours, les soirs et les week-ends. - Capacité à rester debout ou à marcher pendant de longues périodes, quelles que soient les conditions météorologiques.   Quels sont les avantages pour vous : - Salaire de base compétitif +bonus - Programme d'abondement du REER - Vacances et journées flexibles supplémentaires - Prestations complètes en matière de soins de santé, de soins dentaires et d'assurance-vie - Possibilités de formation et de perfectionnement pour faire progresser votre carrière. - Nommée l'une des sociétés les mieux gérées au Canada - Une culture d'entreprise et un environnement de travail favorables - Programmes de perfectionnement des employés   Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés.  Ce poste requiert une vérification des antécédents criminels.   Chez OSL, nous célébrons la différence. Nous nous sommes engagés à favoriser un lieu de travail inclusif et accessible où chacun se sent valorisé, soutenu et atteint son plein potentiel.   Clause de non-responsabilité : La description de poste précédente a été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés dans le cadre de ce poste. Elle n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste.  

À propos d'OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.      OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.    Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe en tant que Représentant(e) sénior(e) des ventes et marketing .     Qu’est-ce que OSL offre?      - - Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.   - Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.  - Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.   - Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;  - Poste permanent et à temps plein.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - Faire partie d`une équipe gagnante du prix "Les Société Les Mieux Gérées du Canada" en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022.      Dans ce poste, vous allez:      - - Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.  - Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.  - Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Vous êtes le candidat idéal si:      - - Fortement motivé par les résultats de ventes et l`argent.  - Extraverti et sociable.  - Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.  - Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante  - Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs      Les exigences requises:      - - Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.  - Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.  - 2 ans d'expérience en ventes direct - Connaissance de système CRM (Salesforce) - Expérience en vente B2B   Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. 

À propos d'OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.      OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.    Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe en tant que Représentant(e) sénior(e) des ventes et marketing .     Qu’est-ce que OSL offre?      - - Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.   - Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.  - Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.   - Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;  - Poste permanent et à temps plein.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - Faire partie d`une équipe gagnante du prix "Les Société Les Mieux Gérées du Canada" en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022.      Dans ce poste, vous allez:      - - Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.  - Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.  - Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Vous êtes le candidat idéal si:      - - Fortement motivé par les résultats de ventes et l`argent.  - Extraverti et sociable.  - Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.  - Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante  - Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs      Les exigences requises:      - - Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.  - Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.  - 2 ans d'expérience en ventes direct - Connaissance de système CRM (Salesforce) - Expérience en vente B2B   Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.   

À propos d'OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.      OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.    Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe en tant que Représentant(e) sénior(e) des ventes et marketing .       Qu’est-ce que OSL offre?      - - Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.   - Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.  - Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.   - Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;  - Poste permanent et à temps plein.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - Faire partie d`une équipe gagnante du prix "Les Société Les Mieux Gérées du Canada" en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022.      Dans ce poste, vous allez:      - - Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.  - Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.  - Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Vous êtes le candidat idéal si:      - - Fortement motivé par les résultats de ventes et l`argent.  - Extraverti et sociable.  - Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.  - Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante  - Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs      Les exigences requises:      - - Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.  - Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.  - 2 ans d'expérience en ventes direct - Connaissance de système CRM (Salesforce) - Expérience en vente B2B   Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. 

À propos d'OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.    OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.  Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe en tant que Représentant(e) sénior(e) des ventes et marketing .     Qu’est-ce que OSL offre?      - - Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.   - Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.  - Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.   - Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;  - Poste permanent et à temps plein.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - Faire partie d`une équipe gagnante du prix "Les Société Les Mieux Gérées du Canada" en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022.      Dans ce poste, vous allez:      - - Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.  - Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.  - Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Vous êtes le candidat idéal si:      - - Fortement motivé par les résultats de ventes et l`argent.  - Extraverti et sociable.  - Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.  - Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante  - Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs      Les exigences requises:      - - Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.  - Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.  - 2 ans d'expérience en ventes direct - Connaissance de système CRM (Salesforce) - Expérience en vente B2B   Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. 

***VOITURE REQUISE POUR LE POSTE***    OSL est une agence de marketing autorisée et partenaire de Bell Canada dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de grandes choses, chaque jour.      Notre équipe s'agrandit et recrute des Représentant(e)s en kiosques (Ventes et Marketing). En tant qu'ambassadeur de la marque Bell Canada, vous commercialiserez et dirigerez la vente de la gamme complète de produits résidentiels de Bell, y compris la télévision, l’Internet sans fil, la téléphonie résidentielle et la maison intelligente.    Les candidats retenus sont des personnes autonomes et motivées, dotés d'une solide éthique de travail, d'un niveau élevé d'intégrité et d'une attitude entrepreneuriale et axée sur la réussite.    Que propose OSL?      - - Un salaire de base compétitif et des commissions non plafonnées pouvant aller jusqu’à $90,000- $100,000 par année.  - Allocations pour vos frais d'automobile.  - Horaire de travail flexible et à temps plein.  - Tous les outils pour réussir: Téléphones intelligents, tablette, vêtements aux couleurs de l’entreprise, tablette et badge d’identification, CRM Salesforce.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell, afin de vous aider à maitriser votre rôle.  - Formations continues menant aux développements professionnels.  - 25% de rabais sur les services résidentiels de Bell pour votre usage personnel.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).  - Vastes opportunités d'avancement de carrière avec OSL.    Ce que vous allez faire :     - - Stimuler et soutenir la vente de la gamme de produits résidentiels de Bell en étant un ambassadeur et en organisant des kiosques.  - Identifier les besoins spécifiques des clients et concevoir des solutions adaptées à leur style de vie.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires pour élaborer des stratégies innovantes, faire le suivi des objectifs et produire des rapports sur les résultats des ventes et du marketing.  - Fidéliser les clients en résolvant leurs problèmes avec soin et attention.  - Captiver et interagir avec les clients pour différencier les produits Bell de leurs concurrents.  - Utiliser le système de gestion de la relation client de Salesforce pour gérer le territoire qui vous a été attribué.    Avez-vous les clés du succès ?      - - Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur.  - Extraverti, sociable et détenir un esprit d’équipe (être entouré de gens vous stimule).  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, dans l’évaluation des priorités et de réalisation des objectifs.  - Motivé par les récompenses financières (des commissions non plafonnées signifient un potentiel de gain illimité).  - Une expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.  - Accès fiable à un véhicule personnel et permis de conduire valide.  - Horaire de travail flexible à temps plein, ce qui inclus avoir des disponibilités les soirs et weekends selon les besoins.    À propos d’OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. 

OSL est une agence de marketing de premier plan, autorisée et partenaire de Bell Canada, dont la culture est centrée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.    Notre équipe s'agrandit et recrute un(e) Chargé de comptes Bilingue (Ventes et Marketing) pour les immeubles à logements multiples. En tant qu'ambassadeur de la marque Bell Canada, vous ferez la promotion et dirigerez la vente des produits résidentiels de Bell, incluant la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile aux clients dans le territoire qui vous est assigné. Vous utiliserez une variété de méthodes de marketing, y compris des kiosques, des stratégies de prospection et des présentations.    Il s’agit d’un poste avec beaucoup de relations publiques et de développements d’affaires. Votre rôle sera de rentrer en contact et de développer des relations avec des clients ou gestionnaire d’Immeubles sur un territoire prédéfini.    Que propose OSL?      - - Un salaire de base compétitif et des commissions non plafonnées pouvant aller jusqu’à $90,000- $100,000 par année.  - Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule.   - Des outils pour votre réussite: téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires, système ATS-Salesforce.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maitriser votre rôle et formation sur le terrain.  - Formations continues menant au développement professionnel, payées par l`employeur.  - Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.  - 25% de rabais sur les services résidentiels de Bell.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l`employeur).  - Horaire de travail de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.    Ce que vous allez faire :      - - Stimuler et soutenir la vente de la gamme de produits résidentiels de Bell en étant un ambassadeur et en organisant des kiosques, des présentations et des prospections.  - Établir et entretenir des relations durables avec différents intervenants (surintendants, gestionnaires immobiliers, gestionnaires des résidents, etc.) afin de vous assurer que les produits et services de Bell sont commercialisés auprès de tous les résidents potentiels, et ce, afin de stimuler les ventes dans le segment ILM.  - Identifier les besoins spécifiques des clients et concevoir des solutions adaptées à leur style de vie  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires pour élaborer des stratégies innovantes, faire le suivi des objectifs et produire des rapports sur les résultats des ventes et du marketing  - Fidéliser les clients en résolvant leurs problèmes avec soin et attention.  - Captiver et interagir avec les clients pour différencier les produits Bell de leurs concurrents.  - Utiliser le système de gestion de la relation client de Salesforce pour gérer les ventes sur le territoire qui vous a été attribué.  - Être un ambassadeur de Bell au sein des immeubles attribués et de la communauté ILM, tirer profit de toutes les occasions et assurer une veille concurrentielle.  - Vous êtes bilingue. (requis)   Avez-vous les clés du succès ?      - - Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur.  - Extraverti, sociable et détenir un esprit d’équipe (être entouré de gens vous stimule).  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, dans l’évaluation des priorités et des réalisations des objectifs.  - Motivé par les récompenses financières (des commissions non plafonnées signifient un potentiel de gain illimité).  - Capacité avérée à travailler en équipe.  - Expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.  - Des compétences en développement des affaires, notamment dans le domaine de la prospection, de la sollicitation à froid et du développement des relations.  - Une expérience avérée en matière de vente, de gestion des comptes et des filières.  - Accès à un véhicule fiable personnel et permis de conduire valide.  - La capacité de voyager fréquemment dans la région assigné.  - Horaire de travail flexible à temps plein, ce qui inclus avoir des disponibilités les soirs et weekends selon les besoins.    Les candidats retenus sont des personnes autonomes motivés, dotés d'une solide éthique de travail, d'un niveau élevé d'intégrité et d'une attitude entrepreneuriale et axée sur la réussite.    À propos d’OSL Direct :    OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.   

OSL est une agence de marketing de premier plan, autorisée et partenaire de Bell Canada, dont la culture est centrée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.     Notre équipe s'agrandit et recrute un(e) Représentant en Ventes et Marketingpour les immeubles à logements multiples. En tant qu'ambassadeur de la marque Bell Canada, vous ferez la promotion et dirigerez la vente des produits résidentiels de Bell, incluant la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile aux clients dans le territoire qui vous est assigné tout en utilisant une variété de méthodes de marketing.    Que propose OSL ?      - - Un salaire de base compétitif et des commissions non plafonnées pouvant aller jusqu’à $90,000- $100,000 par année.  - Allocation monétaire pour l’utilisation de votre véhicule.   - Des outils pour votre réussite: téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires, système ATS-Salesforce.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maitriser votre rôle et formation sur le terrain.  - Formations continues menant au développement professionnel, payées par l`employeur.  - Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.  - 25% de rabais sur les services résidentiels de Bell.  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l`employeur).  - Horaire de travail de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.      Ce que vous allez faire :      - - Stimuler et soutenir la vente de la gamme de produits résidentiels de Bell en étant un ambassadeur et en organisant des présentations et des prospections. Vous ferez la vente de tous les services résidentiels de Bell (Bell télé Fibe, Internet, Téléphonie, Mobilité et Bell maison Intelligente).  - Identifier les besoins spécifiques des clients et concevoir des solutions adaptées à leur style de vie.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires pour élaborer des stratégies innovantes, faire le suivi des objectifs et produire des rapports sur les résultats des ventes et du marketing.  - Captiver et interagir avec les clients pour différencier les produits Bell de leurs concurrents.  - Utiliser le système de gestion de la relation client de Salesforce pour gérer les ventes sur le territoire qui vous a été attribué.  - Être un ambassadeur de Bell au sein des immeubles attribués et de la communauté ILM, tirer profit de toutes les occasions et assurer une veille concurrentielle.      Avez-vous les clés du succès?      - - Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur.  - Extraverti, sociable et détenir un esprit d’équipe (être entouré de gens vous stimule).  - Méticuleux dans la gestion de votre temps, dans l’évaluation des priorités et de réalisation des objectifs.  - Motivé par les récompenses financières (des commissions non plafonnées signifient un potentiel de gain illimité).  - Capacité avérée à travailler en équipe.  - Une expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.  - Des compétences en développement des affaires, notamment dans le domaine de la prospection, de la sollicitation à froid et du développement des relations.  - Une expérience avérée en matière de vente, de gestion des comptes et des filières.  - Accès à un véhicule fiable personnel et permis de conduire valide.  - La capacité de voyager fréquemment dans la région.      Compensation:      - - Salaire de base + structures de commissions non plafonnées.  - La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.  - La commission est payée pour chaque service vendu et activé. Aucunes limites aux nombres de ventes.  - Le montant des commissions que vous gagnez par service activité, augmentera chaque fois que vous atteignez des nouveaux objectifs dans un nouveau pallier de commission à chaque deux semaines.  - Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.    Les candidats retenus sont des personnes autonomes motivés, dotés d'une solide éthique de travail, d'un niveau élevé d'intégrité et d'une attitude entrepreneuriale et axée sur la réussite.    À propos d’OSL Direct :      OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.   

OSL est une agence de marketing autorisée et partenaire de Bell Canada dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.    Notre équipe est à la recherche de Représentant(e)s des Ventes et Marketing pouvant agir comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell, le moteur de vente et de marketing avec la plus forte croissance au Canada.     Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!    Vous bénéficierez de:    - - Salaire de base compétitif + commission non plafonnée  - Une structure de commission non plafonnée et des gains qui peuvent accumuler dépendamment de la performance jusqu'à $90,000- $100,000 par année.  - Allocation pour l’utilisation de votre véhicule.  - Des outils de travail fourni pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires et autres.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maîtriser votre rôle.  - Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l`employeur.  - Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - D’autres rabais personnels allant jusqu’à 50% avec les autres partenaires d’OSL  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée à 100% par l`employeur).  - Horaire de travail à temps plein de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.    Vous allez:    - - Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente et le marketing des produits de Bell, tels que la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.  - Travailler à partir d’une liste de clients potentiels fournie par Bell.  - Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d’élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Le candidat idéal a les qualités suivantes:   - - Approchable et aime le contact humain  - Une passion pour l’avancement technologique des services de télécommunication  - Ambitieux et proactif avec une mentalité entrepreneuriale surtout dans la réalisation des objectifs   - Motivé par les commissions non plafonnées et les incitatifs  - Accès fiable à un véhicule personnel et un permis de conduire valide (obligatoire)  - Expérience dans la vente et marketing, le service à la clientèle (atout).    Compensation:    - - Salaire de base + structures de commissions non plafonnées  - La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.  - La commission est payée pour chaque service vendue et activée.     Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.    À propos d’OSL Direct :     OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!     Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous sommes heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage      Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.

OSL est une agence de marketing autorisée et partenaire de Bell Canada dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.    Notre équipe est à la recherche de Représentant(e)s des Ventes et Marketing pouvant agir comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell, le moteur de vente et de marketing avec la plus forte croissance au Canada.     Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!    Vous bénéficierez de:    - - Salaire de base compétitif + commission non plafonnée  - Une structure de commission non plafonnée et des gains qui peuvent accumuler dépendamment de la performance jusqu'à $90,000- $100,000 par année.  - Allocation pour l’utilisation de votre véhicule.  - Des outils de travail fourni pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires et autres.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maîtriser votre rôle.  - Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l`employeur.  - Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - D’autres rabais personnels allant jusqu’à 50% avec les autres partenaires d’OSL  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée à 100% par l`employeur).  - Horaire de travail à temps plein de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.    Vous allez:    - - Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente et le marketing des produits de Bell, tels que la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.  - Travailler à partir d’une liste de clients potentiels fournie par Bell.  - Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d’élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Le candidat idéal a les qualités suivantes:   - - Approchable et aime le contact humain  - Une passion pour l’avancement technologique des services de télécommunication  - Ambitieux et proactif avec une mentalité entrepreneuriale surtout dans la réalisation des objectifs   - Motivé par les commissions non plafonnées et les incitatifs  - Accès fiable à un véhicule personnel et un permis de conduire valide (obligatoire)  - Expérience dans la vente et marketing, le service à la clientèle (atout).    Compensation:    - - Salaire de base + structures de commissions non plafonnées  - La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.  - La commission est payée pour chaque service vendue et activée.     Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.    À propos d’OSL Direct :     OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!     Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous sommes heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage      Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.

  OSL est une agence de marketing autorisée et partenaire de Bell Canada dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.    Notre équipe est à la recherche de Représentant(e)s des Ventes et Marketing pouvant agir comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell, le moteur de vente et de marketing avec la plus forte croissance au Canada.     Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!    Vous bénéficierez de:    - - Salaire de base compétitif + commission non plafonnée  - Une structure de commission non plafonnée et des gains qui peuvent accumuler dépendamment de la performance jusqu'à $90,000- $100,000 par année. - Allocation pour l’utilisation de votre véhicule.  - Des outils de travail fourni pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires et autres.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maîtriser votre rôle.  - Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l`employeur.  - Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - D’autres rabais personnels allant jusqu’à 50% avec les autres partenaires d’OSL  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée à 100% par l`employeur).  - Horaire de travail à temps plein de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.    Vous allez:    - - Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente et le marketing des produits de Bell, tels que la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.  - Travailler à partir d’une liste de clients potentiels fournie par Bell.  - Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d’élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Le candidat idéal a les qualités suivantes:   - - Approchable et aime le contact humain  - Une passion pour l’avancement technologique des services de télécommunication  - Ambitieux et proactif avec une mentalité entrepreneuriale surtout dans la réalisation des objectifs   - Motivé par les commissions non plafonnées et les incitatifs  - Accès fiable à un véhicule personnel et un permis de conduire valide (obligatoire)  - Expérience dans la vente et marketing, le service à la clientèle (atout).    Compensation:    - - Salaire de base + structures de commissions non plafonnées  - La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.  - La commission est payée pour chaque service vendue et activée.     Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.    À propos d’OSL Direct :     OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!     Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous sommes heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage      Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.

  OSL est une agence de marketing autorisée et partenaire de Bell Canada dont la culture est axée sur les gens. Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.    Notre équipe est à la recherche de Représentant(e)s des Ventes et Marketing pouvant agir comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell, le moteur de vente et de marketing avec la plus forte croissance au Canada.     Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats, qui poursuit des objectifs et de grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe!    Vous bénéficierez de:    - - Salaire de base compétitif + commission non plafonnée  - Une structure de commission non plafonnée et des gains qui peuvent accumuler dépendamment de la performance jusqu'à $90,000- $100,000 par année - Allocation pour l’utilisation de votre véhicule.  - Des outils de travail fourni pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires et autres.  - Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maîtriser votre rôle.  - Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l`employeur.  - Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.  - 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.  - D’autres rabais personnels allant jusqu’à 50% avec les autres partenaires d’OSL  - Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée à 100% par l`employeur).  - Horaire de travail à temps plein de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.    Vous allez:    - - Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente et le marketing des produits de Bell, tels que la télévision, l’internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.  - Travailler à partir d’une liste de clients potentiels fournie par Bell.  - Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.  - Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.  - Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d’élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.  - Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.  - Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.    Le candidat idéal a les qualités suivantes:   - - Approchable et aime le contact humain  - Une passion pour l’avancement technologique des services de télécommunication  - Ambitieux et proactif avec une mentalité entrepreneuriale surtout dans la réalisation des objectifs   - Motivé par les commissions non plafonnées et les incitatifs  - Accès fiable à un véhicule personnel et un permis de conduire valide (obligatoire)  - Expérience dans la vente et marketing, le service à la clientèle (atout).    Compensation:    - - Salaire de base + structures de commissions non plafonnées  - La commission est payée en plus de votre salaire de base. La majorité de votre salaire viendra de votre commission.  - La commission est payée pour chaque service vendue et activée.     Appliquez maintenant et nous allons pouvoir vous montrer en détails, le gain potentiel qui vous attend.    À propos d’OSL Direct :     OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.     Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021!     Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous sommes heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage      Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture #appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement. Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.    Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.