OSL offre une structure de commissions sans plafond!
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires
À propos d'OSL Direct :
OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.
OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.
Nous grandissons et sommes à la recherche de Représentant(e)s sénior(e)s des ventes et marketing Commercial qui agiront comme ambassadeurs de la marque pour notre client Bell, le moteur de vente et de marketing reconnaissant la plus forte croissance au Canada. Êtes-vous un professionnel à la recherche d'une opportunité pour utiliser vos compétences et expériences dans un environnement dynamique et stimulant ? Si oui, ce poste est pour vous!
Nous recherchons des talents expérimentés et motivés pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez la possibilité de faire progresser votre carrière et d'avoir un impact direct sur nos initiatives stratégiques. Venez travailler dans un environnement où la priorité de vos leaders est de vous voir grandir tout comme eux, au sein de notre compagnie.
Qu’est-ce que OSL offre?
Dans ce poste, vous allez:
Vous êtes le candidat idéal si vous êtes:
Les exigences requises:
Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.
Ce poste vous intéresse?
Faites le premier pas et postulez dès aujourd’hui!
Ce poste correspond à un poste vacant existant au sein de notre équipe des ventes.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) pour nous assister à certaines étapes, notamment lors de la présélection des CV et des évaluations de correspondance des compétences.
Ces outils sont conçus pour aider notre équipe de recrutement à identifier les candidats dont l’expérience et les qualifications correspondent le mieux aux exigences du poste.
Veuillez noter que toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et/ou le gestionnaire responsable de l’embauche. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante : info@oslrs.com
Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte.